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┃Ｍ┃┃Ｊ┃┃Ｎ┃┃Ｅ┃┃Ｗ┃┃Ｓ┃(株)エムジョイ【Vol.16】2007/12/11
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※エムジョイニュースは、いつも当社がお世話になっている皆様、当社社員と
　名刺交換をさせていただいた皆様にお送りしております。

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　【Ｔｏｐｉｃｓ】

　◆探職ナビからのお知らせ
　 ☆ 就職未来予想図「業界・仕事大研究」開催のお知らせ
      （１２／１９札幌・１２／２０仙台）

　◆エムジョイからのお知らせ
　 ☆ 年末年始休業期間のご案内

　◆コラム
　 ☆ 菅原のひとりごと

　◆編集後記
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  探職ナビからのお知らせ
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 ■□■□■　　 ０９卒学生向け就活イベントのお知らせ 　　■□■□■
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☆就職未来予想図「業界・仕事大研究」（１２／１９札幌・１２／２０仙台）

就職活動本格化を前に、正しい「企業を見る目」や「様々な業界への関心」を
身につけてもらいたい――２００９春卒業予定者を対象とした、ミニ合同説明
会形式の就職活動意識醸成イベントを、札幌・仙台で開催いたします。

人事担当者と直接就職活動についての悩み・疑問を質問できる相談会コーナー
や、マニュアルに陥らない就活スタイルを説く基調講演など、この時期の学生
に是非参加していただきたい内容となっております。

学校・就職課関係の方々におかれましては、是非就職活動を控えた学生の皆様
に広くご紹介いただければ幸いです。

◎就職未来予想図「業界・仕事大研究」 札幌会場
　◇日時◇　１２／１９（水）１７：００～２１：００
　◇会場◇　アスティ４５　４Ｆアスティホール
                                      （札幌市中央区北４条西５丁目１）
　◇定員◇　２００名　

◎就職未来予想図「業界・仕事大研究」 仙台会場
　◇日時◇　１２／２０（木）１７：００～２１：００
　◇会場◇　仙台市福祉プラザ　プラザホール
                                    （仙台市青葉区五橋２丁目１２－２）
　◇定員◇　２００名　

なお、参加企業などの詳細は探職ナビＨＰ上でご案内しております。
■札幌： http://www.tansyoku.com/2009/event_list_sapporo.html#s071219
■仙台： http://www.tansyoku.com/2009/event_list_sendai.html#t071220


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  エムジョイからのお知らせ
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☆エムジョイ・年末年始休業期間のご案内

誠に勝手ながら、弊社は下記の期間、年末年始休業とさせていただきます。

　■１２月２９日（土）～１月３日（木）

※期間中の適性試験処理結果のご返送は１月４日（金）以降となります。
　ご迷惑をおかけ致しますがよろしくお願い申し上げます。

※尚、上記日程の前後で、担当スタッフが個別にお休みをいただく場合がござ
　いますが、その際は社内におります他のスタッフによる対応とさせていただ
　きます。ご了承ください。


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  コラム
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　＊　　　　　　　　　　　　＊
　＊　　菅原のひとりごと　　＊
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クリスマスに年賀状、ＣＭに煽られるように年の瀬を迎えましたね。

７日朝、札幌から東京に向かう機中でたくさんの「白い恋人」に出会いました。
空港の売店も午後になると売り切れ続出とか。賞味期限問題から復活した北の
銘菓は、ファンの温かさに喜びよりも胡坐をかいた責任の重さを痛感したので
はないでしょうか。地名がついただけで商品価値が上がる「北海道ブランド」
はお菓子に限らず人気絶大です。それにしても千歳空港の設計者には感心させ
らます。売場を通らないと飛行機には乗れないレイアウト、私も毎度ついつい
買わされちゃいますが、みんなが喜んでくれるから良しとしますか（笑）。

「社長、顔の見える就職なんて企業にも学生にもぜんぜん伝わりませんよ。う
ちの会社どうなっちゃうんでしょう？」と泣きながら訴える若手社員。実は、
１０周年を迎える友人の会社の記念式典の一幕で、若手社員の迫力の演技でし
た。株式会社パフ（Ｐｕｆｆ）、アメリカのフォークグループ「ピ－ター・ポ
ール＆マリー」がリリースして大ヒットした歌に登場する魔法の竜に由来しま
す。釘崎社長は本当はプログラマーでＳＥでスマートなＷｅｂ採用を目指して
いたはずです。それが、いつの間にかベタベタの超アナログ採用企画に活路を
見出していました。顔が見える・・とはそういうことですね。

創業期から２０年後の未来までを描いた三丁目の夕日風の寸劇は、社長がナレ
ーターで社員や取引先が出演、おまけに自作の記念ソングまで披露する凝りよ
うです。取引先や関係者に混じって学生スタッフから巣立った若者も来ていま
した。観客は泣いたり笑ったり、それぞれのパフとの１０年間を思い出したは
ずです。金沢・新潟・静岡の同業社長さんたちと席を並べて観ましたが「我々
も原点回帰、学ばんといかんね。」とＧ社長。強力なマグネットもなく大手媒
体横並びだけでは厳しい地方の現実、しかし、人材に拘りを持ち続ける地元企
業に貢献したいという志はみんな同じだと実感します。

就職氷河期だった１０年前とは様相が一変、学生はブランドや安定を求め、大
手企業は大量採用に奔走する時代です。新卒採用の必然性さえ疑われる企業も
たくさん存在しています。そんな超売り手市場の中で、しかも激戦区の大都市
圏でユニークなアイディアたっぷりの独自ブランドを確立して生き抜いている
パフさんに最敬礼ですね。地方ももっと頑張って伝えなきゃ。当社ももうすぐ
２０年の節目を迎えますが、歌えないし舞台も苦手ですから、せめて「十人十
色の就職、十社十色の採用」というスタンスで顔の見えるコミュニティ創りを
続けたいと心新たにした一日でした。

何かと気忙しい年末ですが、ご自愛ください。今年の振り返りは年末次号で…。

                                      株式会社エムジョイ  代表 菅原誠


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  編集後記
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１２／３札幌にて、アスリート就職ナビを企画・運営されるインダス株式会社
とアスリート就職セミナーを開催してまいりました。
道内の体育会学生が６０名程集まりました。今どきの若者の格好とは裏腹に、
ブース訪問会では、礼儀正しく、真剣なまなざしで採用担当者の説明を聞いて
いました。
中には早速、「会社説明会に参加します！」と言う学生もいて、部活がシーズ
ンインする前に決めたいという考えを持っている学生もいたようです。

当社を含め、各社様々な就活イベントが開催されております。
採用担当者の皆様には大変な時期となってまいりましたが、お体にはご自愛い
ただければと思います。
                                                              （照井）


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