エムジョイニュース 2011 3/25発行号
〓MAKE〓YOUR〓JOY.〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃M┃┃J┃┃N┃┃E┃┃W┃┃S┃ (株)エムジョイ【2011/03/25号】 ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓MAKE〓YOUR〓JOY.〓〓 東日本大震災により被害を受けた地域の皆様へ 3/11(金)に発生した、甚大な被害をもたらした東北地方太平洋沖地震に被災 された方々、およびそのご家族の方には心よりお見舞い申し上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 2011新入社員受け入れ、2012採用活動の各企業動向 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 震災後お問い合わせの多い採用・研修の地元企業動向についてまとめました。 【2011新入社員】 地元企業は復旧が優先で入社日を遅らせる企業もあります。また集合研修を延 期してまず復旧作業に従事させる企業もあります。被害の少ない企業は予定通 り受け入れを行うようですが、華美な入社式は控えられています。また被災し た人たちには、個別に対応しているようです。 【2012採用活動の動向】 3月の被災地(仙台・福島)での会社説明会・選考会の開催はほぼ延期されて います。首都圏でも延期の動きが多く、理由は交通機関の復旧遅れで「公平感 を欠く」ためです。トヨタの6月という発表も影響していますが、むしろ新幹 線・JRの復旧が目安ではないでしょうか。 4月末に東京-仙台間が復旧予定です。GW明けから本格化しそうです。 また、選考段階の学生については4月から順次個別対応という企業が増えてい ます。ただ原発の問題で福島県周辺は流動的です。 <全国の状況>下記を参考にしてください。 HRプロ 緊急アンケート結果 https://www.hrpro.co.jp/result_110318_dl.php 京都新聞3/25 京滋企業他の動向 http://www.kyoto-np.co.jp/local/article/20110324000034 ☆自社の採用活動や新入社員の受け入れについてのご相談は、当社菅原が直接 アドバイスします。お気軽にお問い合わせください。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 エムジョイからのお知らせ ───────────── 【1.採用センター業務】 社内の機器やネットワークは、ほぼ平常どおりの対応が可能になりました。 ただ、JRの復旧目処がつかないため、従業員の通勤に支障が出ております。 したがって、事務処理に若干時間を要しております。 データの処理内容や件数によって、やや時間をいただく場合がございます。 【2.適性試験処理】 震災の影響でFAX回線が不通になっておりましたが、復旧いたしました。 多少お時間をいただく場合がございますが、平常どおりの処理が可能です。 また、試験冊子の作成と発送については、仙台市発着の物流の復旧が完全で はないため、ご注文から到着までお時間がかかる場合がございます。 なるべく早めのご連絡をいただければ幸いです。 【3.各種イベント進行管理】 被災地の会社説明会・選考会がほぼ延期・中止になっております。 お取引先様ごとに対応いたしておりますが、各社事業の正常化を優先してい るため数ヶ月の遅れが生じると思われます。 スケジュールの再調整を、お取引先様ごとに行わせていただきます。 【4.その他】 当社がお手伝いできることは何なりとお申し付けください。 出来る限り皆様のお役に立ちたいと思っております。 ◇―――――――――――――――――――――――――――――――――◇ 未曾有の震災から二週間が経ちました。 仙台市中心部は、ある程度の落ち着きを取り戻しつつありますが、これから が本当の修羅場だと覚悟しながら「地域のために何が出来るか」を地域の仲 間と必死に考えているところです。 衝撃で失った言葉が少しですが戻ってきました。それにしても生死の分かれ 目の理不尽さは表現の領域を超えています。自然の脅威に文明の、人間の無 力さだけが露呈しました。 当日夜の避難所で、暗闇の中で彷徨う無数の瞳、想像を超えた事象に失われ た生気が翌日の朝日と共に蘇り出しました。早朝から炊出し準備が始まると 威勢の良い声が響きました。支援するおばちゃんが「誰のせいでもない、こ こから始めよう、やるしかないよ!」 実感したことがあります。携帯よりもネットよりも必要なものがありました。 肉体労働の提供です。震災の一週間後に町内でボランティアを募集しました。 学生や住民など約70名が参加してくれました。散乱した家財を一緒になっ て片付ける若者の姿に感動しました。当日避難所で一夜を過ごした若者が仲 間を連れて来ました。一緒に汗を流すことで絆が生まれました。 人間は極限で本性を見せます。見苦しいこともたくさんありましたが、この 若者達の胎動は次世代に繋がると確信できました。ぼんやりですが、私たち のこれからやるべきことも見えたような気がします。 我家にはいつもの朝が戻り、犬の散歩を再開しました。「自分に何が出来る のだろう」と自問自答しながら、傷が残る市街地を歩いています。急がない でじっくりと10年先を見据えて出来る事から始めようと思っています。 我々は本当に幸せです。すばらしい仲間と仕事をしていること、明日に向か う命が残っていること、元に戻すことは難しいかもしれませんが新たに創造 することは必ずできると確信して足元から一歩一歩前に進みたいと思ってい ます。 末筆ですが、心温まる励ましの言葉、身に余るご支援の数々、本当にありが とうございます。地域に笑顔が戻るように恩返ししてまいります。 株式会社エムジョイ 代表 菅原 誠 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ■エムジョイニュースに関するご意見・ご感想やお問い合わせはこちらまで。 (特集してほしいテーマ・採用に関する相談などもお待ちしております) (配信停止をご希望の場合も、こちらまでお願いいたします) エムジョイニュース編集室 info@m-joy.co.jp ☆ エムジョイニュースのバックナンバーがご覧になれます ☆ http://www.m-joy.co.jp/column/mjnews/ ※エムジョイニュースは、いつも弊社がお世話になっている皆様、 弊社社員と名刺交換をさせていただいた皆様にお送りしております。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◇発 行◇ 株式会社エムジョイ 人財開発事業部 【 本 社 】 〒984-0074 仙台市若林区東七番丁161番地 TEL 022-715-8822 【プライバシーマーク認定番号】第23860014(02)号 【 U R L 】 http://www.m-joy.co.jp/ 当社オフィシャルサイト http://www.vajraroad.com/ 美味しいカレーの店(直営)